Entrerai a far parte del team Security di Gardaland Resort, contribuendo ogni giorno a garantire un ambiente sicuro, accogliente e sereno per Ospiti, dipendenti e partner. Con la tua professionalità e attenzione, sarai un punto di riferimento per la tutela delle persone e delle strutture del Resort.

Ogni giorno ti occuperai di:

• accogliere e controllare gli accessi di Ospiti, collaboratori e fornitori
• presidiare le diverse aree del Resort attraverso attività di vigilanza e guardiania
• effettuare controlli di sicurezza con metal detector e altre procedure dedicate
• prevenire comportamenti non conformi e contribuire alla tutela di persone e strutture
• supportare la gestione dei flussi durante eventi, manifestazioni e periodi di alta affluenza
• svolgere servizi di trasporto valori nel rispetto delle procedure aziendali
• collaborare con i team interni e, quando necessario, con le Forze dell’Ordine per garantire la sicurezza del Resort

Cerchiamo persone affidabili e responsabili, con la professionalità e la carica giusta per fare la differenza:

• Sei una persona motivata, responsabile e in grado di gestire situazioni di sicurezza
• Fai molta attenzione al rispetto delle regole
• Sei in grado di adattarti ad un ambiente frenetico e stimolante, lavorando in team
• Sei in possesso di patente di guida B
• Non hai particolari problemi a lavorare all'aperto

Il tuo pacchetto da Cast Member comprende un'esperienza completa e ricca di vantaggi!

Elementi contrattuali e retributivi

Offriamo un contratto di lavoro stagionale (CCNL Industria Turistica) a partire dal mese di dicembre con orario full-time gestito su turni, compresi i weekend (con riposo settimanale) rispetto al calendario di apertura del Resort.

Inquadramento livello C3 con retribuzione mensile lorda a partire da € 1.604,11 per 40 ore settimanali.

• Tredicesima e quattordicesima e TFR in proporzione ai mesi di contratto; eventuali ore di straordinario, festività lavorate e indennità specifiche, incentivo economico mensile per chi ha già lavorato a Gardaland Resort in stagioni precedenti.
• Incentivo di continuità: se hai già collaborato con noi l'anno precedente, riceverai un importo aggiuntivo mensile
• NPS bonus: ogni mese il giudizio e la soddisfazione degli Ospiti ti darà la possibilità di ricevere un premio economico aggiuntivo

Benefit da Cast Member:

• Ingressi gratuito a Gardaland Park e in tutti gli altri parchi del gruppo Merlin durante la stagione per te, i tuoi amici e la tua famiglia. Alcuni abbonamenti Gardaland Resort stagionali per te, i tuoi amici e la tua famiglia.
• Sconti nei punti F&B e Retail presenti all'interno del Resort (incluso il LEGO® Store del parco)
• Sconti per soggiorni negli Hotel di Gardaland e del gruppo Merlin
• Mensa aziendale o punti ristoro alternativi a condizioni agevolate
• Servizio navetta gratuito dalla stazione di Peschiera del Garda nei periodi di operatività secondo gli orari di apertura del Parco
• Accesso alla piattaforma Corporate Benefits (con sconti esclusivi sui migliori brand internazionali)
• Convenzioni locali dedicate (salute, sport, servizi e tempo libero)

Vita da Cast Member

• • Eventi aziendali dedicati esclusivamente allo Staff, pensati per condividere momenti di svago e socializzazione;
  • Iniziative legate alla sostenibilità ambientale (Beach Clean insieme alla Fondazione SEA LIFE Trust) e attività finalizzate alla raccolta fondi per il nostro ente benefico Merlin’s Magic Wand;
  • Progetti dedicati al benessere, alla salute e alla sicurezza dello Staff (Safety Week).
  • Attività di team building, come cooking class, tornei sportivi e altre esperienze pensate per favorire collaborazione e spirito di squadra;
  • Percorsi di onboarding (Gardaland Academy) e formazione specifica per il ruolo ricoperto (formazione on the job, procedure di sicurezza, gestione del cliente, uso della cassa e delle attrezzature, …);
  • Programma STAR: ogni mese i collaboratori e le collaboratrici che si distinguono per impegno e risultati possono ottenere un riconoscimento economico e una sorpresa dedicata;
  • Opportunità di accedere a corsi di formazione e contributi previsti da EBIT (Ente Bilaterale Industria Turistica).

Costituirà titolo preferenziale la residenza in zona limitrofa alla sede di lavoro (no vitto e alloggio).

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